مجموعه آگهی استخدام سراسری / اخبار استخدامارسال شده در 11 فروردین 1393–31 March 2014| بازدید 39 آشنايي با انواع تکنیک‌های مصاحبه استخدامی به گزارش پرتال دانشگاهي كشور در این شیوه ، متقاضی شغل توسط گروهی مصاحبه گر مورد ارزیابی قرار می گیرد. در این روش مصاحبه گران مختارند براساس پاسخهای افراد مصاحبه شونده ،سؤالات جدیدی را مطرح نمایند. 1 ـ مصاحبه ساختاری در این نوع مصاحبه ، همانند مصاحبه های الگودار سؤالات از قبل تعیین می شوند،ولی پرسشها بیشتر درباره شغل و حرفه فرد میباشند . در این نوع مصاحبه ،پاسخهای قابل قبول شناسایی شده و از اعتبار بیشتری برخوردار ...
بیشتر بخوانید