«هفت پرسش استراتژيك» مديران را به چالش مي‌كشد «هفت پرسش استراتژيك» اثري از رابرت سايونز تلاش دارد با رويكردي ساده ضمن به چالش كشيدن مديران سازمان‌ها بهترين استراتژي سازمانی را پيشنهاد كند._ به گزارش خبرگزاري كتاب ايران(ايبنا)، كتاب «هفت پرسش استراتژيك» رابرت سايمونز به قلم مسعود سلطاني ترجمه شده و توسط انتشارات آريانا به چاپ رسيده است. اين اثر تلاش دارد با رويكردي ساده براي اجراي بهتر استراتژي به مهم‌ترين چالش‌هاي ذهني مديران سازمان‌ها پاسخ دهد. نگارنده كتابش را راهنمايي براي پرسش‌هاي درست، معرفي مي‌كند و طرز تلقي مخاطب و مدير سازمان را به چالش مي‌كشد. رابرت سايمونز در مقدمه ...
بیشتر بخوانید
دكتر فرهاد دانشجو در نامه اي خطاب به معاونين، روساي واحدها و مراكز آموزشي، مراكز سما، مركز آزمون و روابط عمومي و مديران تأكيد كرد: بجاي تعريف و تمجيد از افراد، به رسيدگي بهتر و موثرتر و بهينه به مسووليتهاي محوله و برنامه ريزي صحيح براي آينده و تشريح اصولي و علمي دستاوردهاي بسيار ارزندهي آموزشي و پژوهشي، فرهنگي، عمراني، دانشجويي، بين المللي، اداري و مالي و … بپردازيم. به گزارش مركز روابط عمومي و اطلاع رساني دانشگاه آزاد اسلامي، متن كامل نامه به شرح زير است: www.azad.ac.ir News RSS Feed